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  • 專注于人力 / 資源 / 解決 / 方案 / 服務

    地址1:天津市津南區北閘口鎮正營工業園區

    地址2:天津市津南區咸水沽鎮雅潤路海棠創業大街D區 中國天津人力資源產業園二層 NO.2-022

    電話:022-88652008

    022-28739998

     

    底部腳本

    可信組件

    唯專注 / 成就專業
    唯實力 / 創造實業
    唯可立 / 服務企業
    可立可立 / 讓企業人力更給力

    人事咨詢服務

     

    解決客戶以下痛點

     

    小規模企業,無人力資源部

    痛點:聘用專業HR成本過高

     

    中大規模企業,專業HR人才難求,人事管理工作經驗不足,嚴重危及企業利益

    痛點1:五險一金成本過高,無法避免

    痛點2:解聘員工難度太大,無法據理

    痛點3:HR制度不健全,漏洞百出

    痛點4:勞動合同簽訂內容不規范

    痛點5:HR業務流程不健全,工作漏洞頻出,導致賠錢費心

    痛點6:考勤、各類假期管理遇難

    痛點7:滯留員工管理問題,導致公司運營成本上升

     

     

    新模式:一站式人事管理咨詢定制服務

     

    01。 內容

     

    出具企業人事工作診斷報告

    了解企業現行制度,開展員工關系等相關調研

    進行員工訪談

    通過數據及訪談,出具診斷報告

     

    人事管理體系搭建,建立公司內部管理的基本法,做到有法可依

    招聘入離管理

    考勤管理

    薪酬福利

    獎懲制度

     

    人事管理流程體系,提高HR工作效率50%以上,咨詢類企業HR人員配比1%,

    制造類企業人員配比1‰

    入職:OFFER、錄用條件確認書、崗位職責確認書、入職資料等

    在職:勞動合同、轉正手續、續簽手續、異動手續、晉升手續、調薪手續等

    考勤:考勤記錄方法、懷孕女員工手續指引、工傷員工手續指引、醫療期員工手續指引等

    離職:正常離職手續、非正常離職手續等

    用工退工退檔手續辦理的重要性及風險性

     

    員工勞動糾紛全權代理,降低公司賠償金50%以上

    資深HR及HR律師共同為您提供勞動糾紛現場訪談,資料收集、疑點分析、出庭答辨等

    電話咨詢、駐場咨詢、微信即時咨詢、提供法律意見書及人事意見書

     

    02。 優勢

     

    可立優勢:擁有資深HR顧問和資深法律顧問,為幾十家企業提供常年服務,

    出具律師和人事顧問兩重意見,從法理和情理共同為企業保駕護航。

     

    人事管理團隊:人事工作經驗豐富,涉及咨詢服務類、互聯網行業、物流倉儲業、金融業、

    制造業等多種類型的企業,常年參與大型第三方驗廠指導,為企業100%杜絕勞動風險。

     

     

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